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Begleitung in neue Rollen

Wir arbeiten nach dem Grundsatz, dass alle Ressourcen in jedem Menschen vorhanden sind, der Coach hilft lediglich, die Ressourcen „anzuzapfen“.
Probleme lassen sich gemeinsam besser lösen, Stärken lassen sich nur im Miteinander herausarbeiten. Was im Sport schon seit Jahrzehnten nicht mehr wegzudenken ist, verbreitet sich auch in der Business-Welt je länger je mehr.

IHR NUTZEN

  • Weiterentwicklung in sicherem, vertrauenswürdigen, verschwiegenem Rahmen
  • Effiziente Problemlösung mit nachhaltiger Wirkung
  • Massgeschneidertes Coaching für Sie, Ihre MitarbeiterInnen oder Ihre Teams
  • Flexibel, auf Ihre Terminbedürfnisse abgestimmte Sitzungen

Ziele und mögliche Coaching-Anlässe:

  • Sie möchten offenes und ehrliches Feedback
  • Sie suchen einen Sparring-Partner zu einem bestimmten Thema
  • Sie suchen nach Möglichkeiten zur Erhöhung der Effizienz des unmittelbaren Arbeitsumfeldes
  • Junge Führungskräfte bringen zwar grosse Fachkompetenz mit, an der sozialen und persönlichen Kompetenz mangelt es noch
  • Sie haben (Projekt-)Teams, die nicht so vorwärts kommen, wie Sie sich das wünschen oder sie sind intern zerstritten
  • Sie suchen einen Gesundheitscoach, einen Fitnesscoach
  • Sie wollen gezielt an Konfliktfeldern bzw. persönlichen Schwachstellen von sich selbst oder von Ihren Mitarbeitenden arbeiten
  • Sie oder Menschen in Ihrer Organisation leiden untere Burnout
  • Sie haben Führungskräfte, die mit ihren Mitarbeitenden nicht klar kommen

Ablauf eines Coaching-Prozesses:

  • Einstieg: Stimmt die „Chemie“?
  • Auftrag zum Coaching
  • Problem-/Zielbestimmung
  • Wie kann die Umsetzung überprüft werden?
  • Vertiefung / Prozess: Vom IST zum SOLL
  • Transfer
  • Abschluss und Kontrolle

Unsere Stärken:

  • Coaches mit langjähriger Erfahrung in Coaching, Unternehmensführung und Beratung
  • Erfahrung in diversen Branchen und mit verschiedenen Kompetenzen
  • Praxisbezogene und effiziente Lösungsansätze
  • Wir holen Sie und/oder Ihr Team dort ab, wo Sie und/oder Ihr Team sich momentan befinden
  • Einbezug Work-Life-Balance-Themen
  • Coaching, Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung aus einer Hand